De la experiencia acumulada desde que Puerta Única se inauguró en el año 2010 se puede concluir que Puerta Única es un modelo que puede servir de marco referencial a otras ciudades que trabajan con el colectivo de PSH, por los beneficios que obtienen las personas usuarias de los servicios, las organizaciones intervinientes y los equipos de trabajo. Todos los profesionales conocen dónde derivar, se economizan recursos, se implanta una estructura de coordinación entre las entidades sociales, se agiliza el funcionamiento y se obtiene eficacia en el funcionamiento; se facilita la recogida de datos, el análisis la investigación y la evaluación, se promueve la intervención en perspectiva del proceso evitando seguir potenciando, manteniendo y cronificando a este colectivo; enriquecimiento de los profesionales a través del intercambio de experiencias y la unificación de criterios que le dan coherencia al trabajo.
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