DTSS - Contribuciones a congresos científicos
Envíos recientes
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L'educazione e la formazione dinamica per l'inclusione socio-lavorativa dei giovani
(Congresso Italo-Spagnolo Di Diritto Del Lavoro Con Giovani Ricercatori, 2025-01)La formazione, oggi più che mai, è uno strumento fondamentale per garantire non solo l'integrazione lavorativa dei giovani, ma anche per fornire loro le competenze necessarie per prosperare in un mondo in rapida evoluzione. ... -
La adquisición de competencias jurídicas a través del aprendizaje entre pares
(2024-11)El aprendizaje entre pares o “peer learning” consiste en aprender sin la intervención de docentes. Los participantes colaboran estrechamente para resolver problemas y, juntos, aúnan conocimientos para alcanzar un objetivo ... -
El sistema de formación para el empleo en el ámbito laboral: Tribulaciones de un modelo formativo deficitario
(Asociacion Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2023)La formación continua es una herramienta básica para mantener la competitividad de las organizaciones ante la revolución digital y, por tanto, consideramos urgente implementar en España una hoja de ruta orientada a que sea ... -
El uso de mecanismos tradicionales como herramientas de transición justa ante los retos futuros de la descarbonización.
(2024)De cara a afrontar el reto de la transición ecológica se han adoptado una serie de medidas por parte de la Unión Europea frente la descarbonización. Se une a lo anterior la normativa interna que intenta abordar un escenario ... -
Análisis de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Sexta), de 22 de febrero de 2024. Asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y c-159/22.
(2024)Parte de la problemática que subyace en nuestro sistema de empleo público ha sido objeto de diversas cuestiones prejudiciales planteadas por parte de algunos tribunales españoles ante el TJUE a lo largo de los últimos años. ... -
Mujer y teletrabajo: el riesgo de "triple presencia".
(2024)La Covid-19 supuso un una evolución de la normativa sobre teletrabajo. La Ley de trabajo a distancia, perfila aspectos importantes sobre la cuestión. A pesar de que dicha norma establece la aplicación de la normativa ... -
Feminismo y derecho a huelga para estudiantes de Grado en Ciencias Jurídicas y Sociales. La importancia del rol del profesorado ante la igualdad de género.
(2024)Todos los años, estudiantes de distintos cursos de los diversos Grados en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Málaga, con ocasión del Día Internacional de las Mujeres que se celebra el 8 de marzo, plantean ... -
Internet, los derechos de expresión de la personalidad y comunicación: estudio desde la perspectiva jurisprudencial comunitaria y española
(2024-01-30)El estudio que se ha defendido en el Seminario Internacional tiene como objetivo presentar a grandes rasgos el modo en que la utilización de Internet haya modulado el ejercicio de la libertad de expresión dentro de la ... -
La ciberseguridad en las empresas desde el ejercicio de los derechos laborales
(2023-12-02)La inclusión de las tecnologías, la digitalización, el big data y la inteligencia artificial en los lugares de trabajo cobra una relevancia a escala mundial, siendo impulsor de las empresas. Al mismo tiempo, las profundas ... -
La gamificación como herramienta docente idónea para la impartición universitaria de prevención de riesgos laborales
(2023-12)La gamificación es la aplicación de principios de diseño de juegos a experiencias que no son juegos para hacerlas más divertidas y atractivas. Podría decirse que es una técnica, un método y una estrategia a la vez. Parte ... -
La incompatibilidad de una renta básica universal con el deber constitucional de trabajar.
(2023-11-30)Exponemos algunas conclusiones de un estudio más amplio en el que nos peguntamos por el significado y la validez jurídica del deber constitucional de trabajar. Entre otras cosas, investigamos si esta disposición constitucional ... -
Kahoot! como herramienta de gamificación en las enseñanzas jurídicas y sociales.
(2023)El uso en el aula de herramientas e instrumentos metodológicos más activos, participativos e interactivos es una tendencia al alza en una buena parte de las Universidades de España. Asimismo, comprobamos que cada vez es ... -
Potenciando la ética y el pensamiento crítico en la enseñanza del Derecho del Trabajo a través de la IA: una aproximación activa e innovadora.
(2023)La irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) en la docencia universitaria ha generado debate sobre sus efectos en la enseñanza y el aprendizaje. En esta ponencia, exploraremos cómo la integración de la inteligencia ... -
El impacto de la digitalización y de la Inteligencia Artificial en la privacidad de los trabajadores: desafíos y soluciones.
(2023)La evolución de las máquinas, tanto analógicas como digitales, ha desempeñado un papel crucial en la mejora del rendimiento y la automatización de tareas laborales. En la actualidad, este propósito se logra principalmente ... -
Nuevas tecnologías, trabajo y colectivos vulnerables: un enfoque de género.
(2023)La igualdad de oportunidades en el trabajo constituye un derecho fundamental y esencial para que todas las personas puedan acceder al mundo laboral en igualdad de condiciones, desarrollar plenamente su potencial y beneficiarse ... -
La enfermedad de la persona trabajadora en el contexto digital.
(2023)La relación entre trabajo y tecnología ha condicionado históricamente las condiciones materiales en que las relaciones laborales deben desarrollarse, en especial en relación a la seguridad y salud de las personas trabajadoras. ... -
La violencia sexual de ámbito digital en el trabajo y los nuevos mecanismos de protección a partir del ordenamiento laboral español.
(2023)La digitalización de los lugares de trabajo cobra una relevancia a escala mundial siendo impulsor de las empresas sin precedentes. No obstante, al mismo tiempo, ha conllevado al fortalecimiento de viejas formas conflictivas ... -
Populism and Social Law: The Spanish Case.
(2023)La contribución a este congreso se hace bajo la forma de conferencia invitada y el material que se presenta en este repositorio contiene las ideas esenciales desarrolladas durante la intervención. -
Inteligencia artificial, algoritmos predictivos y gestión tecnológica de la Seguridad Social.
(2023)La inteligencia artificial se está convirtiendo de forma progresiva en una tecnología fundamental para las instituciones de Seguridad Social, dado que le permite mejorar su eficiencia administrativa mediante la automatización ... -
La contratación de personas con discapacidad en España tras las últimas reformas laborales: medidas flexibilizadoras y de Seguridad Social.
(2023)La infrarrepresentación numérica de las personas con discapacidad en el mundo del trabajo en España es consecuencia de la existencia de una serie de barreras de diversa indoles que dificultan su acceso y el mantenimiento ...