El Grupo de Trabajo de Perfiles Profesionales fue creado en el seno del Consejo de Cooperación Bibliotecaria
con tres objetivos fundamentales: establecimiento de un programa de Formación Permanente que cubra las
necesidades formativas de los profesionales de las bibliotecas en la relación al desempeño de sus competencias
profesionales, desarrollo de un catálogo de competencias profesionales que permita detectar las habilidades y
competencias básicas de la profesión y realización de un código ético-deontológico de la profesión de carácter
general. Una vez encomendadas las funciones el grupo comienza su andadura, y con apenas nueve meses de
trabajo tiene en la actualidad unos objetivos a corto y largo plazo que marca sus líneas de trabajo. Hasta el
momento nos lleva a desarrollar un perfil de competencias y para ello se hará una reformulación del “Euroreferencial
en información y documentación”, se definirán perfiles y se identificarán necesidades de formación
continua para el desarrollo del colectivo de la profesión.