Mostrar el registro sencillo del ítem
La empleabilidad de los jóvenes a través de la formación y experiencia profesional
dc.contributor.author | Álvarez-Cortés, Juan Carlos | |
dc.date.accessioned | 2024-02-06T11:13:17Z | |
dc.date.available | 2024-02-06T11:13:17Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Álvarez Cortés, J C. (2019). La empleabilidad de los jóvenes a través de la formación y experiencia profesional. Comares. | es_ES |
dc.identifier.isbn | 978-84-9045-857-0 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10630/29890 | |
dc.description | El copyright pertenece al editor. | es_ES |
dc.description.abstract | Libro de autoría única con una extensión de 195 páginas, editados en la Colección Trabajo y Seguridad Social de la prestigiosa editorial Comares. Es un libro dónde se analiza la dimensión social del problema del desempleo juvenil, haciendo especial incidencia en el colectivo más afectado: los jóvenes que no estudian ni trabajan. El libro se estructura en 3 capítulos, además del introductorio, en los que se analiza, de un lado, la educación y formación de los jóvenes como elemento necesario para su empleabilidad en las distintas agendas, estrategias y planes gubernamentales, teniendo en cuenta las distintas políticas, estrategias o programas de empleo referidos a la formación para la empleabilidad de este colectivo. De otro lado, se analiza la empleabilidad de los jóvenes desde el sistema de garantía juvenil al plan de choque por el empleo joven, haciendo especial hincapié en la implantación de Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, de otro lado, en los aspectos formativos del plan de choque por el empleo joven. Finalmente, el capítulo nuclear se dedica a analizar la educación y formación de los jóvenes como elemento esencial para su empleabilidad, iniciando este capítulo con el estudio del abandono y fracaso escolar como causa de desempleo juvenil, nos centramos en los elementos que son necesarios para la mejora tanto del sistema educativo como del sistema de formación profesional para elevar la empleabilidad de los jóvenes; se analiza respecto de la experiencia profesional, tanto la validación del aprendizaje no formal como la adquisición de experiencia a través del contrato en prácticas y las prácticas no remuneradas; termina este capítulo con la formación para el emprendimiento y la promoción de los emprendedores juveniles. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Comares | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
dc.subject | Jóvenes - Trabajo - España | es_ES |
dc.subject | Desempleo - España | es_ES |
dc.subject.other | Mercado de trabajo | es_ES |
dc.subject.other | Políticas de empleo | es_ES |
dc.title | La empleabilidad de los jóvenes a través de la formación y experiencia profesional | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/book | es_ES |
dc.centro | Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo | es_ES |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |