El estudio que se ha defendido en el Seminario Internacional tiene como objetivo presentar a grandes rasgos el modo en que la utilización de Internet haya modulado el ejercicio de la libertad de expresión dentro de la relación contractual laboral en el ordenamiento jurídico español. Y, para ello, el estudio se ha organizado en tres apartados bien diferenciados que, a grandes rasgos, buscan presentar el estado de la cuestión con anterioridad y posterioridad a la irrupción de Internet en el mundo de las relaciones laborales digitalizadas.
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