La digitalización del mercado laboral está transformando el modo en que las empresas y las personas trabajadoras se relacionan, dando lugar a nuevos desafíos en términos de protección de los derechos laborales. En este contexto de profundos cambios, la educación universitaria en derecho deberá, indiscutiblemente, adaptarse y ofrecer las herramientas necesarias para abordar las crecientes influencias de la digitalización.
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