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dc.contributor.authorFernández-Ramírez, Marina 
dc.date.accessioned2022-11-23T10:27:57Z
dc.date.available2022-11-23T10:27:57Z
dc.date.created2022
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationAnatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo Marina Fernández Ramírez Iuslabor, ISSN-e 1699-2938, Nº. 2, 2022, págs. 55-93.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10630/25482
dc.description.abstractDe acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el debate europeo y con la finalidad de favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis económica, la reforma laboral española 2021 ha creado el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo. Con él, se abre la puerta a cambios estructurales en un sector que exijan recualificar a la plantilla o propiciar el traslado de trabajadores a otras actividades, o cuando una situación coyuntural que afecte a toda la economía haga necesario poner en marcha fórmulas de protección del empleo. Enfocado nuestro análisis, de manera expresa, en este novedoso mecanismo y conscientes de que las variables que manejamos son insuficientes y transitorias, principiando porque todavía estamos a la espera de su desarrollo reglamentario, en este trabajo pretendemos determinar si la apuesta por la flexibilidad interna que con él se persigue es, a priori, abiertamente voluntarista o presenta visos de consolidarse mediante soluciones eficaces al desempleo y al reparto del empleo.es_ES
dc.description.sponsorshipRACO (Revistas Catalanas con Acceso Abierto)es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherIuslabores_ES
dc.relation.ispartofseriesIuslabor;2 (2022)
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRelaciones laboraleses_ES
dc.subject.otherTemporalidades_ES
dc.subject.otherFlexibilidades_ES
dc.subject.otherMecanismo REDes_ES
dc.subject.otherRecualificaciónes_ES
dc.subject.otherFormaciónes_ES
dc.titleAnatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.centroFacultad de Estudios Sociales y del Trabajoes_ES
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.31009/IUSLabor.2022.i02.02
dc.rights.ccAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


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