DTSS - Artículos: Envíos recientes
Mostrando ítems 1-20 de 68
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La temporalidad en las administraciones públicas: ¿un problema "aún/no" resuelto? Comentario crítico al Real Decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
(Iustel, 2022)La evolución de la temporalidad se ha convertido en un problema endémico y estructural de nuestro sistema de empleo público. La crisis del 2008 y los recortes presupuestarios han incidido en dicha proliferación en el seno ... -
Reseña de “Estudios sobre la mujer trabajadora y su protección jurídica”. (Gómez Salado, M.Á. (Director); Aragüez Valenzuela, L. D, Macías García, M. C., Ordoñez Casado, M.I., Ruiz Santamaría, J.L. y Vigo Serralvo, F. (Coordinadores), Ediciones Laborum, Murcia, 2019)
(2020-10-15)La evolución de los derechos de la mujer ha sufrido un cambio muy considerable y a la vez importante dentro de nuestra sociedad a lo largo de las últimas décadas en nuestro país. Aparejado a los mismos; afortunadamente, han ... -
Prestaciones de Seguridad Social. De las prestaciones en favor de familiares cuando su causante era beneficiaria de una pensión del seguro obligatorio de vejez e invalidez: "la cuestión de género" como elemento clave para la revisión de doctrina.
(2020)Hasta el momento, la concesión de la prestación a favor de familiares no se contemplaba dentro de nuestro ordenamiento jurídico para las pensiones de SOVI. No obstante, derivado de la influencia tanto de la normativa ... -
La jubilación de los trabajadores con discapacidad.
(Laborum, 2023)El acceso a la jubilación antes de la edad ordinaria para las personas con discapacidad, ha sido una de las metas que ha tenido el legislador y que ha conseguido alcanzar progresivamente debido a los numerosos avances ... -
Las mutuas y la prestación por cese de actividad de los autónomos adheridos.
(Laborum, 2018)La Prestación por cese de actividad de los autónomos adheridos es una de las prestaciones económicas más controvertidas que gestionan las Mutuas Colaboras con la Seguridad Social. Esta percepción supone una ayuda por ... -
El acoso laboral y “el silencio cómplice”
(Cielo laboral, 2021)El acoso laboral se puede considerar como una verdadera “lacra social” tal y como se concibe la acepción de esa terminología tanto para la violencia de género, como para el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, el ... -
“Dédalo e Ícaro” y el mito de la regulación del teletrabajo en la Administración Pública
(2021)El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (BOE núm. 67, de 14/03/2020) nos lleva a una situación total ... -
¿Hacia la consecución del trabajo decente en las Administraciones Públicas?
(Cielo laboral, 2021)A modo de definición, se viene considerando el trabajo decente como aquel trabajo digno, como aquel empleo decente que es realizado con respeto a los principios y derechos laborales sin discriminación de cualquier tipo con ... -
El papel de los representantes de los trabajadores y la negociación colectiva ante la toma automatizada de decisiones empresariales mediante algoritmos digitales
(ADAPT University Press en colaboración con el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM (Universidad Nacional Autónoma de México), 2023)Los algoritmos digitales corresponden a una realidad cada vez más asentada a nivel empresarial en el ordenamiento jurídico español. Esto nos hace reflexionar acerca de los posibles vacíos o lagunas existentes en aras de ... -
El derecho constitucional de acceso al empleo público: retos del siglo XXI
(Ediciones Universidad de Valladolid, 2023)La Constitución Española diseña un sistema de empleo público basado en condiciones de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso al mismo. El desarrollo legal y reglamentario es extenso y preciso. No obstante, ... -
La profesión de la abogacía a través de la IA: chatbots y nuevos desafíos para el asesoramiento jurídico
(Instituto de Estudios Europeos de la Universidad de Valladolid, 2023)Resulta ser ciertamente habitual la incorporación de la inteligencia artificial y los algoritmos digitales en el mercado de trabajo, incidiendo de una manera irreversible en la manera de relacionarnos y de prestar servicios. ... -
Comentario a la Agenda europea para la economía colaborativa y su importancia en el mundo laboral tendente a la digitalización
(ADAPT University Press, 2019)Uno de los principales objetivos de la OIT es que el trabajo entre los Estados miembros sea decente. Sin embargo, con la incorporación de las tecnologías de la información y de la comunicación se han creado nuevos modelos ... -
Los algoritmos digitales en el trabajo. Brechas y sesgos
(ADAPT University Press, 2021)El uso de la Inteligencia Artificial y los algoritmos en el entorno de trabajo se está implementando con bastante asiduidad por parte de las empresas, ya que permite la toma automatizada de decisiones con la mínima ... -
La configuración del algoritmo digital, vacíos de justicia y principales desafíos para el Derecho del Trabajo
(e-Revista Internacional de la Protección Social (e-RIPS), 2022)El mundo del trabajo se está transformando de forma constante, fundamentalmente debido a la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación. De entre las mismas, las empresas recurren cada ... -
La problemática de la temporalidad en las Administraciones Públicas, el trabajo decente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ADAPT University Press, 2021-11-01)La noción de trabajo decente ha adquirido a lo largo de los años una dimensión más globalizada. Lo anterior se argumenta con la inclusión de sus postulados en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). ... -
La dependencia del sistema de empleo público español de las resoluciones del TJUE
(Laborum, 2024-09-30)Nuestro sistema de empleo público adolece de una serie de aporías normativas que provocan una enorme conflictividad y litigiosidad en los tribunales de justicia. A pesar de no ser una cuestión aislada, ... -
La protección social de las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio como modalidad de empleo atípico
(Universidad de Sevilla, 2023-11-01)Las formas de trabajo atípico se han venido desarrollando a lo largo de las últimas décadas con ocasión del surgimiento de nuevas realidades laborales. Tanto la inclusión de dichas realidades ... -
El “indefinido no fijo” y el sector público en nuestro país.
(Universidad de Málaga, 2020-10)Dos recientes sentencias del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fechas 17 y 18 de junio de 2020 han unificado doctrina en relación a las consecuencias de la apreciación del fraude de ley o del abuso ... -
De la reciente regulación del teletrabajo en las Administraciones Públicas y de la necesidad de una precisa concreción vía negociación colectiva desde la perspectiva de género.
(ADAPT University Press, 2020)La pandemia internacional provocada por el Covid-19 ha generado una situación hasta el momento desconocida tanto a nivel internacional como nacional. Lo que nos ha llevado – entre otras cuestiones – a reformular muchos de ... -
Jubilación anticipada por discapacidad: Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2017 (Rcud 3950/2015)
(Junta de Andalucía, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2018)En la sentencia que se comenta el Tribunal Supremo mantiene lo repetido en el resto de sentencias respecto a que el mero hecho de un cambio de baremo no es causa para realizar una nueva valoración, pero lo novedoso, ahora, ...