Listar DTSS - Artículos por título
Mostrando ítems 10-29 de 68
-
De la reciente regulación del teletrabajo en las Administraciones Públicas y de la necesidad de una precisa concreción vía negociación colectiva desde la perspectiva de género.
(ADAPT University Press, 2020)La pandemia internacional provocada por el Covid-19 ha generado una situación hasta el momento desconocida tanto a nivel internacional como nacional. Lo que nos ha llevado – entre otras cuestiones – a reformular muchos de ... -
“Dédalo e Ícaro” y el mito de la regulación del teletrabajo en la Administración Pública
(2021)El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (BOE núm. 67, de 14/03/2020) nos lleva a una situación total ... -
La dependencia del sistema de empleo público español de las resoluciones del TJUE
(Laborum, 2024-09-30)Nuestro sistema de empleo público adolece de una serie de aporías normativas que provocan una enorme conflictividad y litigiosidad en los tribunales de justicia. A pesar de no ser una cuestión aislada, ... -
El derecho constitucional de acceso al empleo público: retos del siglo XXI
(Ediciones Universidad de Valladolid, 2023)La Constitución Española diseña un sistema de empleo público basado en condiciones de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso al mismo. El desarrollo legal y reglamentario es extenso y preciso. No obstante, ... -
Diez puntos críticos en el régimen de la contratación temporal y fija discontinua tras la entrada en vigor del RDL 32/2021
Vigo-Serralvo, Francisco
(Universidad de Sevilla, 2022)
Exponemos en este comentario algunas dudas interpretativas que suscita la nueva regulación de la contratación eventual y fija-discontinua operada por el RDL 32/2021. Más allá de la legitimidad de los objetivos perseguidos ... -
Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Laborum, 2018)
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas ... -
La documentación de las dietas como requisito para su deducción de la cotización a la Seguridad Social.
Vigo-Serralvo, Francisco (Universidad del País Vasco, 2020)
En estas líneas afrontamos una cuestión bastante concisa y de eminente carácter práctico: la relativa a la forma de acreditar el carácter extrasalarial de los importes abonados en concepto de dietas para poder deducirlos ... -
El empleo de los jóvenes: un análisis de las políticas de empleo juvenil en el ámbito local
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Aranzadi, 2018-02)
Las actuales circunstancias particularmente difíciles generadas por la crisis económica y financiera mundial han evidenciado la incapacidad de los mercados de trabajo europeos (y, en particular, del mercado de trabajo ... -
Empleo juvenil, jubilación y Previsión Social Complementaria. La incierta transición desde el modelo de compartimentos estancos a la estrategia de los vasos comunicantes
Fernández-Ramírez, Marina (Laborum, 2020)
La prolongada crisis económica y la débil situación de la recuperación mundial ha afectado al empleo juvenil español hasta llevarlo a una situación crítica cuyas soluciones son difíciles de encontrar y aún ... -
El enfoque relacional como metodología de análisis en el Derecho del trabajo: el expediente de inclusión frente a la discriminación laboral
Ruiz-Santamaría, José Luis (Universidad de Málaga, 2020-01-24)
Este trabajo, tras indagar inicialmente sobre la idea de la justicia social y su repercusión en las relaciones de trabajo, centraremos nuestro interés en la aplicación del enfoque de justicia relacional, como métodología ... -
¿Es requisito necesario la situación de asimilación al alta para el acceso a la jubilación anticipada involuntaria?
Macías-García, María del Carmen (Universidad de Málaga, 2021)
La pensión de jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador aparece regulada de forma clara en nuestra legislación. Sin embargo, el cumplimiento de los requisitos exigidos de forma específica en algunas ocasiones ... -
Estudiantes con discapacidad en la enseñanza de las ciencias jurídicas y sociales en las Universidades españolas
Ruiz-Santamaría, José Luis (Universidad de Málaga, 2017-07-01)
Este trabajo analiza la situación de los estudiantes con discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales en la enseñanza de las ciencias jurídicas y sociales en las Universidades españolas. Con la entrada en vigor del Plan ... -
La formación en competencias digitales como garantía de adaptación al trabajo decente
Macías-García, María del Carmen (ADAPT University Press, 2021)
-
¿Hacia la consecución del trabajo decente en las Administraciones Públicas?
(Cielo laboral, 2021)A modo de definición, se viene considerando el trabajo decente como aquel trabajo digno, como aquel empleo decente que es realizado con respeto a los principios y derechos laborales sin discriminación de cualquier tipo con ... -
El “indefinido no fijo” y el sector público en nuestro país.
(Universidad de Málaga, 2020-10)Dos recientes sentencias del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fechas 17 y 18 de junio de 2020 han unificado doctrina en relación a las consecuencias de la apreciación del fraude de ley o del abuso ... -
El ingreso mínimo vital y los vaivenes del legislador
Macías-García, María del Carmen (Universidad de Málaga, 2022)
El ingreso mínimo vital viene a completar uno de los mandatos constitucionales olvidado hasta ahora por el legislador que es la garantía de unos ingresos mínimos para paliar la vulnerabilidad económica y lucha contra la ... -
La innecesaria regulación laboral de los trabajadores que prestan sus servicios en plataformas de digitales. Una cuestión inacaba
Macías-García, María del Carmen (Universidad de Huelva, 2021)
A raíz de la última sentencia del Tribunal Supremo que declara laboral por cuenta ajena la relación de los trabajadores que prestan sus servicios para plataformas digitales parece que se ha dado respuesta a la -inexistente- ... -
La insuficiencia radical del Derecho del Trabajo para la garantía de la dignidad humana. Una relectura de Hugo Sinzheimer
Vigo-Serralvo, Francisco (ADAPT University Press en colaboración con el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM (Universidad Nacional Autónoma de México), 2023)
Escribimos estas páginas con el propósito de rescatar la teorización del jurista alemán Hugo Sinzheimer sobre la posición que ocupa la dignidad humana en la configuración del Derecho del Trabajo. Observaremos que este autor ... -
La inteligencia artificial. Custodia de la seguridad y salud de las personas trabajadoras
Macías-García, María del Carmen (Editorial de la Universidad de Sevila, 2023)
La inteligencia artificial, como realidad que se ha asentado en nuestras vidas, se configura como una oportunidad que trae consigo grandes beneficios pero que, a su vez, contempla riesgos y peligros. Ha sido abordada desde ...