Listar DTSS - Artículos por título
Mostrando ítems 62-68 de 68
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El servicio doméstico desde la perspectiva del concepto de “trabajo decente” propuesto por la OIT
(ADAPT University Press, 2021)En este trabajo se pretende dar una visión de la evolución normativa que ha sufrido el servicio doméstico para, una vez determinada la situación en la que se encuentran actualmente las personas que trabajan en esta actividad, ... -
Sobre el «nuevo» complemento de pensiones contributivas para la reducción de brecha de género. Recorrido cronológico, legislativo y judicial
(Laborum, 2022)El ya derogado «complemento por maternidad» ha supuesto un conjunto de vicisitudes para el legislador español desde el momento de su aprobación debido, entre otras cuestiones, a la finalidad y justificación de este. El ... -
Sobre la eficiencia actual del modelo normativo español de prevención de riesgos laborales. En especial a la luz de los nuevos retos 4.0
(Junta de Andalucía: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2020)Si por algo se ha caracterizado significativamente la nueva regulación preventiva española, ha sido por la auténtica metamorfosis operada en la manera de percibir el riesgo laboral, convirtiéndola, sin duda, en un revulsivo ... -
El suicidio en el trabajo y su triple vertiente: causas, riesgos y configuración jurídica
(ADAPT University Press, 2023)El suicidio, como acto llevado a cabo por parte de la persona trabajadora, se sitúa en una delgada y compleja línea a la hora de calificarlo como contingencia común o profesional. El acto autolítico no se produce de forma ... -
La temporalidad en las administraciones públicas: ¿un problema "aún/no" resuelto? Comentario crítico al Real Decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
(Iustel, 2022)La evolución de la temporalidad se ha convertido en un problema endémico y estructural de nuestro sistema de empleo público. La crisis del 2008 y los recortes presupuestarios han incidido en dicha proliferación en el seno ... -
Los trabajadores maduros y las nuevas tecnologías. ¿Una causa de discriminación?
(Editorial Universidad de Sevilla, 2022)Se trata de determinar si el auge de las nuevas tecnologías puede suponer una causa discriminatoria para los trabajadores maduros. Para ello, tras definir qué se entiende por trabajador maduro, se realiza un recorrido por ... -
Tratamiento de la seguridad e higiene en la nueva regulación sobre empresas de trabajo temporal
(Thompson Reuters Aranzadi, 1996)Debe resaltarse la oportunidad de la publicación de este artículo, tanto porque en su momento derivó de una ordenación previa muy reciente sobre las empresas de trabajo temporal (Ley 14/94), cuanto porque se centró en un ...