Listar Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - (DTSS) por título
Mostrando ítems 1-20 de 148
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El absentismo laboral como causa del despido objetivo: Puntos críticos en la redacción del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores
Gómez-Salado, Miguel Ángel
(Comares, 2019-10)
La presente obra tiene por objeto, no solo abordar un análisis exhaustivo y sistemático del art. 52 d) del ET, sino una renovada lectura de la letra d) de dicho precepto al hilo de los pronunciamientos judiciales más ... -
Accesso alla pensione e ricambio generazionale nel pubblico impiego
Álvarez-Cortés, Juan Carlos (2018-05-25)
Estudio y análisis sobre los problemas del envejecimiento de las plantillas de las Administraciones Públicas -
Acerca de los métodos de enseñanza-aprendizaje
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2021-12)
Uno de los aspectos del “proceso de Bolonia” que más ha transcendido y más polémica ha generado es el de la revolución metodológica que implica (“educación superior centrada en el alumno”), como consecuencia de la implantación ... -
Against Decent Work. About the inadequacy of this slogan and the reasons why the dignity of work is independent of the conditions in which it is provided
Vigo-Serralvo, Francisco (2021-11-26)
In this comment we propose to question the slogan of Decent Work work by the ILO and many other international institutions, from the understanding that the dignity of work is independent of the conditions in which it is ... -
Algunas novedades en las recientes reformas legislativas italianas
(2016-02-03)Italia, en el contexto de la Unión Europea y en un escenario de crisis económica y desempleo, busca fórmulas que faciliten el crecimiento económico, pero, fundamentalmente, la mejora en los niveles de empleo y la situación ... -
algunas novedades en las recientes reformas legislativas italianas
(2016-11-10)Novedades más recientes en materia de empleo en Italia -
Análisis de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Sexta), de 22 de febrero de 2024. Asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y c-159/22.
(2024)Parte de la problemática que subyace en nuestro sistema de empleo público ha sido objeto de diversas cuestiones prejudiciales planteadas por parte de algunos tribunales españoles ante el TJUE a lo largo de los últimos años. ... -
Análisis jurídico-social y evaluación de la eficacia de las medidas de fomento del empleo juvenil
(Universidad de Málaga, Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica, 2014)El objeto de estudio de esta investigación es realizar un análisis y una evaluación de la eficacia de las políticas de fomento del empleo juvenil en el logro de su objetivo principal, que es la creación de empleo; y el ... -
Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo
Fernández-Ramírez, Marina (Iuslabor, 2022)
De acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el debate europeo y con la finalidad de favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis ... -
Applicable working conditions
Aragüez-Valenzuela, Lucía Dolores (2019-10-07)
Congreso sobre el desplazamiento de trabajadores al extranjero. Concretamente mi presentación está relacionada con las condiciones de trabajo. -
Aprendizaje colaborativo y creativo: los trabajos grupales en la asignatura Teoría de las Relaciones Laborales
Ruiz-Santamaría, José Luis (2020-11-25)
En la presente comunicación se aborda de forma descriptivo-explicativa la inclusión de las técnicas y/o estrategias de enseñanza basada en los trabajos grupales en la asignatura Teoría de las Relaciones Laborales, perteneciente ... -
El aprendizaje cooperativo en las ciencias jurídicas y sociales como instrumento para el desarrollo de las competencias transversales desde una perspectiva social de la universidad.
(UMA Editorial, 2024)La Universidad ha desempeñado a lo largo de la historia un papel fundamental en la sociedad en aras a impulsar el humanismo, cuyos principios orientan la formación humana integral y no solo la mera transmisión de contenidos. ... -
La ausencia de reconocimiento de la situación de IP ante la existencia de limitaciones o dolencias que afectan a la prestación laboral
Vila-Tierno, Francisco Adolfo (2017-10-27)
La existencia de dolencias o limitaciones psíquicas o físicas que se manifiestan durante el desarrollo de la relación laboral pueden justificar el reconocimiento de una incapacidad permanente, si bien, ello dependerá de ... -
Bien común, derecho social y ciencias sociales
(2014-10-15)Stefano Zamagni, Catedrático de Economía Política de la Universidad de Bolonia. Bien común, Derecho Social y Ciencias Sociales. Conferencia en la Universidad de Málaga el 4 de noviembre de 2014. Facultad de Derecho. ... -
Book of cases: herramienta de investigación y docencia
Salas-Porras, María (2013)
ante la necesidad de elaborar el programa para la asignatura Teoría de las RRLL, se planteó la idea de hacer de forma conjunta entre los tres compañeros que impartimos docencia en la misma materia, una compilación de casos ... -
La ciberseguridad en las empresas desde el ejercicio de los derechos laborales
González-Cobaleda, Estefanía (2023-12-02)
La inclusión de las tecnologías, la digitalización, el big data y la inteligencia artificial en los lugares de trabajo cobra una relevancia a escala mundial, siendo impulsor de las empresas. Al mismo tiempo, las profundas ... -
La cobertura de desempleo en Italia
(2016-11-10)1.- La protección social en Italia en el marco de la UE 2.- Las políticas activas y pasivas de empleo. Ámbito competencial 3.- La especial protección ante la pérdida de empleo 4.- Nuevas fórmulas de protección en Italia. ... -
El código ético como mecanismo de autorregulación empresarial en la protección de datos de sus empleados: singularidades sobre su eficacia.
Fernández-Ramírez, Marina (2023-10-01)
La transformación tecnológica nos ha dejado un mundo interconectado donde los datos han pasado a ser los protagonistas, y en el que, más allá del cumplimiento normativo, un tratamiento ético de los datos personales de los ... -
La colaboración necesaria de las Agencias de Colocación y las Empresas de Trabajo Temporal en la implementación de las políticas activas de empleo del Estado de Derecho
Salas-Porras, María (2014-06-10)
Los intensos problemas socioeconómicos que marcan esta primera década del siglo XXI se están reflejando, cada vez con mayor fuerza, en el ámbito del mercado de trabajo, lo cual, entre otras manifestaciones, se ha traducido ... -
Contenido y alcance de la reforma laboral en la contratación de personas con discapacidad
(2022)El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, ha reconfigurado considerablemente las reglas vigentes en nuestro sistema de relaciones laborales, especialmente las referidas a la contratación. La nueva regulación introduce ...