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Consideraciones legales para la gestión de recursos humanos en las administraciones públicas locales: el personal laboral
dc.contributor.author | Plaza-Angulo, Juan José | |
dc.date.accessioned | 2018-09-21T12:36:44Z | |
dc.date.available | 2018-09-21T12:36:44Z | |
dc.date.created | 2018 | |
dc.date.issued | 2018-09-21 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10630/16506 | |
dc.description.abstract | Bajo el título "Consideraciones legales para la gestión de recursos humanos en las Administraciones Públicas locales: el personal laboral", se explican las nociones básicas necesarias que para la gestión de recursos humanos ha de tenerse en cuenta desde el punto de vista legal pra el personal laboral de las Administraciones Públicas locales. El texto ofrece un acercamiento a la figura del personal laboral, desde su conceptualización, la normativa que le es aplicable y un acercamiento detallado a los preceptos que son aplicables en la dicotomía: Estatuto de los Trabajadores y Estatuto Básico del Empleado Público. | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Administración local | en_US |
dc.subject | Administración pública - Personal | en_US |
dc.subject | Recursos humanos | en_US |
dc.subject.other | Empleados públicos | en_US |
dc.subject.other | Personal laboral | en_US |
dc.subject.other | Administraciones públicas locales | en_US |
dc.title | Consideraciones legales para la gestión de recursos humanos en las administraciones públicas locales: el personal laboral | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | en_US |
dc.centro | Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | en_US |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |