Se presenta una revisión de los antecedentes históricos y los principales modelos teóricos en el
estudio de la estructura de la personalidad, prestando especial atención al modelo estructural más aceptado en la
actualidad, el modelo de Cinco Grandes factores de personalidad, y a los instrumentos de evaluación desarrollados
desde este modelo. A continuación, se presenta la creación de un nuevo instrumento de evaluación de la
personalidad, el Cuestionario Breve de Personalidad (CBP). Este instrumento consta de 20 items mediante los que
se evalúan los Cinco Grandes factores de personalidad y diez subdimensiones. Las propiedades psicométricas del
CBP fueron estudiadas en un grupo de estudiantes universitarios (N = 168). Los resultados muestran una
estructura factorial clara acorde a lo esperado, así como unos índices de fiabilidad y validez adecuados. Se
concluye que el CBP mantiene un buen equilibrio entre las ventajas prácticas derivadas de la brevedad del test y
sus propiedades psicométricas.
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