Las políticas de empleo han tenido un especial protagonismo en diversos países de la UE debido a sus considerables tasas de desempleo, así como a la considerable financiación derivada de los fondos del FSE. España es uno de estos países, y del conjunto de medidas que articulan las políticas de empleo, la formación ha jugado un papel especialmente relevante.
Sin embargo, las políticas de empleo no han tenido los resultados esperados, lo cual es atribuible tanto a limitaciones intrínsecas de las propias políticas como a déficit en sus formulaciones o gestión de las mismas, en la que participan diversos protagonistas: Estado (SEPE), Comunidades Autónomas y entidades locales.
Se analizará la estructura de las políticas de empleo en nuestro país, sus principales resultados y déficit, el papel de la formación, así como las limitaciones y dificultades al evaluar dichas políticas.
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