Listar por autor "Núñez-Sánchez, José Manuel"
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Análisis de los cambios en los hábitos del consumidor español Post-COVID-19: diferencias intergeneracionales
Núñez-Sánchez, José Manuel
; Vallespín-Arán, María Luisa; Cruz-Ruiz, Elena de los Reyes; Molina-Gómez, Jesús (AEMARK23, 2023)
El objetivo de este trabajo es investigar la influencia que la pandemia COVID-19 ha tenido en el comportamiento del consumidor español. Basándose en la teoría de la cohorte generacional se estudian los cambios en los hábitos ... -
Análisis y tendencias de la salud mental y la felicidad antes, durante y después de la covid 19 en España
Núñez-Sánchez, José Manuel; Albarracín-Pons, Isaac; Molina-Gómez, Jesús; Mercade-Mele, Pere; Fernández Miguélez, Sergio Manuel; Serralvo-Aranda, Carolina[et al.] (2022)
La COVID 19 ha generado efectos negativos sobre la sociedad en general y ésta ha sufrido cambios muy palpables que a día de hoy se siguen padeciendo. Por otro lado, se puede observar en la actualidad una tendencia por ... -
Analysis of the attributes that influence the intention of use of YouTube fitness channels by subscribers according to age
Núñez-Sánchez, José Manuel; Rodríguez-Pérez, Pablo; Lara-Bocanegra, Alejandro; Angosto, Salvador; Gallardo-Guerrero, Ana María (Universidad Católica de Murcia, 2024-06-27)
En una época postpandemia COVID-19, los usuarios deportivos prefieren consumir contenido online para ejercitarse frente los modelos tradicionales. Así, YouTube ha emergido como una herramienta tecnológica alternativa los ... -
Analysys of a corporate wellness programme in times of pandemic and telework: The case of Mahou-San Miguel
Núñez-Sánchez, José Manuel (UMA Editorial, 2023-01)
La salud de los trabajadores se está viendo afectada no sólo por la posibilidad de contraer el COVID-19 sino por todas las consecuencias negativas que ha traído esta pandemia. En las últimas décadas, cada vez más empresas ... -
Bibliometric analysis and network mapping of the scientific literature on the influence of public relations on wellbeing and happiness
Rando-Cueto, Dolores; Núñez-Sánchez, José Manuel; Jambrino-Maldonado, Carmen; Iglesias-Sánchez, Patricia Pilar; De-las-Heras-Pedrosa, Carlos (2022-05-26)
Gestionar la felicidad y el bienestar de los empleados como estrategia organizacional ofrece resultados positivos para las empresas, como ha sido ampliamente estudiado en la literatura científica. En el campo de las ... -
Bibliometric Analysis of International Scientific Production on the Management of Happiness and Well-Being in Organizations
Jambrino-Maldonado, Carmen; Rando-Cueto, Dolores; Núñez-Sánchez, José Manuel; Iglesias-Sánchez, Patricia Pilar; De-las-Heras-Pedrosa, Carlos (IOAP-MPDI, 2022-06-22)
The interest of the scientific community and, consequently, the scientific production of topics on happiness and well-being at work, or the management of happiness in organizations, has been increasing over the years. ... -
Bibliometric Analysis of International Scientific Production on the Management of Happiness and Well-Being in Organizations
Núñez-Sánchez, José Manuel; Jambrino-Maldonado, Carmen; Rando-Cueto, Dolores; Iglesias-Sánchez, Patricia Pilar; De-las-Heras-Pedrosa, Carlos (MDPI, 2022-06-24)
The interest of the scientific community and, consequently, the scientific production of topics on happiness and well-being at work, or the management of happiness in organizations, has been increasing over the years. ... -
Can a corporate well-being programme maintain the strengths of the healthy employee in times of COVID-19 and extensive remote working? An empirical case study.
Núñez-Sánchez, José Manuel; Gómez Chacón, Ramón; Jambrino-Maldonado, Carmen; García Fernández, Jerónimo (Universidad de A Coruña, 2022-06-28)
The COVID-19 pandemic and the increase of working-from-home have drastically changed many aspects of work life, causing very negative effects on employees' physical and psycho-social well-being. Healthy organisations have ... -
Corporate well-being programme as a tool to cope with reduced engagement and resilience in Covid-19 times.
Núñez-Sánchez, José Manuel (Association of Economists and Managers of the Balkans – UdEkoM Balkan, 2022-08-31)
The coronavirus pandemic is having a dramatic impact on employees around the world, damaging their physical and psycosocial well-being and triggering disengagement and affecting their resilience. the aim of this research ... -
Corporate Well-Being Programme in COVID-19 Times. The Mahou San Miguel Case Study.
Núñez-Sánchez, José Manuel; Gómez Chacón, Ramón; Jambrino-Maldonado, Carmen; García Fernández, Jerónimo (MDPI, 2021-05-31)
Employees’ health is being affected not only by the possibility of contracting COVID-19, but by all the negative consequences that this pandemic has brought, such as confinement, social distancing, and self-isolation. ... -
Effects of Physical Activity and COVID-19 on Healthy Student Strengths in the University System: Implications for Post-Pandemic Management.
Gómez Chacón, Ramón; Núñez-Sánchez, José Manuel; Gálvez Ruiz, Pablo (MDPI, 2024-01-19)
The COVID-19 pandemic has profoundly affected the physical, mental, and social wellbeing of millions worldwide. It has also brought about abrupt disruptions to the entire university system, whose students form a crucial ... -
Estudio exploratorio para el desarrollo de una nueva línea de consultoría diseñada para PYMES para la certificación del happiness management en España.
Molina-Gómez, Jesús; Núñez-Sánchez, José Manuel; Albarracín-Pons, Isaac; Serralvo-Aranda, Carolina (2023)
El presente estudio exploratorio está basado en un proyecto de investigación de consultoría que surge como respuesta a la actual corriente, incipiente todavía en el mercado español, por implementar programas de bienestar ... -
Exploratory study for the development of happiness management in Spanish SME by external consultants.
Molina-Gómez, Jesús; Mercade-Mele, Pere; Rastrollo-Horrillo, María Ángeles; Núñez-Sánchez, José Manuel (2023)
This exploratory study is based on a consultancy research project which arises as a response to the current trend, still incipient in the Spanish market, to implement well-being and happiness programs in companies. The ... -
Generación Z, Generación Y, Generación X y baby boomers. Antecedentes de su satisfacción laboral como estrategia de marketing interno.
Vallespín-Arán, María Luisa; Cruz-Ruiz, Elena de los Reyes; Molina-Gómez, Jesús; Núñez-Sánchez, José Manuel (AEMARK23, 2023)
Esta investigación nace con el objetivo de proponer estrategias de marketing segmentadas para los clientes internos de la empresa, analizando los antecedentes de la satisfacción laboral. Para ello, profundiza en el estudio ... -
Improving customer engagement through the determinants of employee engagement
Núñez-Sánchez, José Manuel; Molina-Gómez, Jesús; Mercade-Mele, Pere; Fernández Miguélez, Sergio Manuel (2022-09)
In the field of marketing, an engagement orientation urges companies to co-create a broader range of activities with their customers and requires all employees to commit to the company and understand the value of customers ... -
El poder de la actividad física en el lugar de trabajo como herramienta para mejorar las emociones de los trabajadores. El caso Mahou-San Miguel.
Núñez-Sánchez, José Manuel; Jambrino-Maldonado, Carmen; García Fernández, Jerónimo; De-Diego-Moreno, Manuel (Consejo General de Colegios de Profesores y Licenciados en Educación Física de España, 2024)
La actividad física (AF) en el lugar de trabajo mejora la calidad de vida, satisfacción laboral, productividad y reduce bajas laborales. Durante la pandemia de COVID-19, la salud mental de los empleados empeoró, afectando ... -
Práctica de actividad física como medio para mantener el compromiso laboral en tiempos de pandemia. Evidencia para España.
Núñez-Sánchez, José Manuel; Molina-Gómez, Jesús; Mercade-Mele, Pere; Fernández Miguélez, Sergio Manuel (2022)
La relación entre la actividad física (AF) y el compromiso laboral de los empleados (CL) es un tema de creciente interés entre profesionales e investigadores (Gil-Beltran et al., 2020). Los efectos positivos de la AF en ... -
La responsabilidad social corporativa en hoteles: un análisis de su impacto en el bienestar y fidelización de los empleados
Martín-Sierra, Bonifacio; Albarracín-Pons, Isaac; Molina-Gómez, Jesús; Núñez-Sánchez, José Manuel (2023)
En el actual ámbito socioeconómico, y especialmente en el sector hotelero, es difícil concebir la idea de una organización sin una política de Responsabilidad Social Corporativa, como instrumento de ... -
Tendencias de la felicidad laboral de las mujeres. Una revisión de la literatura.
Albarracín-Pons, Isaac; Molina-Gómez, Jesús; Núñez-Sánchez, José Manuel; Morales-Rodríguez, Francisco Manuel (2024)
El estudio de la felicidad y la satisfacción en el trabajo es un campo prolífero en los últimos años. Siendo conscientes de los beneficios que, para las organizaciones tiene el contar con una fuerza de trabajo motivada y ... -
¿Tienen las mujeres trabajadoras Millenials y de la Generación Z mayor bienestar y felicidad que los hombres? Estudio cuantitativo en Europa
Albarracín-Pons, Isaac; Núñez-Sánchez, José Manuel; Morales-Rodríguez, Francisco Manuel; Molina-Gómez, Jesús; Mercade-Mele, Pere (Universidad de Granada, 2024-02-27)
El bienestar y la felicidad en el trabajo es una disciplina cada vez más estudiada en el mundo académico y con mayor implantación en las empresas. Se está demostrando cada vez más que, el tener personas trabajadoras felices ...