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Listar por autor "Gómez-Salado, Miguel Ángel"
Mostrando ítems 1-20 de 21
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El absentismo laboral como causa del despido objetivo: Puntos críticos en la redacción del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Comares, 2019-10)La presente obra tiene por objeto, no solo abordar un análisis exhaustivo y sistemático del art. 52 d) del ET, sino una renovada lectura de la letra d) de dicho precepto al hilo de los pronunciamientos judiciales más ... -
Acerca de los métodos de enseñanza-aprendizaje
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2021-12)Uno de los aspectos del “proceso de Bolonia” que más ha transcendido y más polémica ha generado es el de la revolución metodológica que implica (“educación superior centrada en el alumno”), como consecuencia de la implantación ... -
La cuarta revolución industrial y su impacto sobre la productividad, el empleo y las relaciones jurídico-laborales: desafíos tecnológicos del siglo XXI
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Aranzadi, 2021-03)Como se deduce del propio título, la monografía pretende abordar un análisis detallado y, al mismo tiempo, actual de la llamada cuarta revolución industrial y sus efectos más destacados sobre la productividad, el empleo y ... -
Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Laborum, 2018)El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas ... -
El absentismo laboral como causa del despido objetivo: Puntos críticos en la redacción del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Uma Editorial, 2019-10)La presente obra tiene por objeto, no solo abordar un análisis exhaustivo y sistemático del art. 52 d) del ET, sino una renovada lectura de la letra d) de dicho precepto al hilo de los pronunciamientos judiciales más ... -
El despido objetivo y las faltas de asistencia que tienen su origen en la maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y la lactancia, y las enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2018-12-05)A los efectos del despido objetivo por faltas de asistencia (recordemos, aun justificadas del trabajador) previsto en el art. 52 d) del ET, no cabe la posibilidad de considerar como tales las ausencias al trabajo que ... -
El Trabajo de Fin de Grado (TFG) en la titulación de Gestión y Administración Pública y la clínica jurídico-laboral: una especial atención a las TICs, al trabajo online, a la motivación y al rendimiento académico
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2020-02-12)Este trabajo, que se denomina “El Trabajo de Fin de Grado (TFG) en la titulación de Gestión y Administración Pública y la clínica jurídico-laboral: una especial atención a las TICs, al trabajo online, a la motivación y al ... -
El empleo de los jóvenes: un análisis de las políticas de empleo juvenil en el ámbito local
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Aranzadi, 2018-02)Las actuales circunstancias particularmente difíciles generadas por la crisis económica y financiera mundial han evidenciado la incapacidad de los mercados de trabajo europeos (y, en particular, del mercado de trabajo ... -
El impacto de la robótica y de las nuevas tecnologías en el trabajo y en los sistemas de Seguridad Social
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2017-07-21)La implantación de las NNTT en el ámbito de las empresas, especialmente los procesos de robotización tienen una serie de consecuencias en el marco de las relaciones laborales y de la Seguridad Social, lo que es el objeto ... -
La importancia de las TIC para la adquisición de competencias por parte del alumnado de la rama de conocimiento de ciencias sociales y jurídicas
Gómez-Salado, Miguel Ángel (CIDICO, 2022-11)La presente ponencia que se presenta al simposio lleva por título “La importancia de las TIC para la adquisición de competencias por parte del alumnado de la rama de conocimiento de ciencias sociales y jurídicas”. En este ... -
Kahoot! como herramienta de gamificación en las enseñanzas jurídicas y sociales.
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2023)El uso en el aula de herramientas e instrumentos metodológicos más activos, participativos e interactivos es una tendencia al alza en una buena parte de las Universidades de España. Asimismo, comprobamos que cada vez es ... -
Los avances tecnológicos y sus principales implicaciones sobre el tiempo de trabajo, el empleo atípico y las nuevas formas de trabajo. Una especial referencia a la Organización Internacional del Trabajo.
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2020-02-12)El objetivo principal, como se desprende del propio título del trabajo, es la realización de un análisis detallado de los principales efectos e implicaciones de las transformaciones tecnológicas sobre el tiempo de trabajo, ... -
La negociación colectiva de los empleados públicos: algunos aspectos puntuales de la regulación en España y Portugal
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Iustel, 2022-07)Se persigue, mediante el presente trabajo, señalar los principales caracteres que se reconocen tanto a los sujetos negociadores como al contenido de la negociación en el ámbito del Sector Público, ofreciendo, para una ... -
El nuevo contrato formativo en España: ¿una respuesta adecuada a la elevada tasa de desempleo juvenil?
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2022)La última reforma laboral, sin duda, pretende lograr el objetivo de “modernización y simplificación de las modalidades de contratación que permitan superar la segmentación injustificada del mercado de trabajo, así como las ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2022-10)El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y ... -
Las personas mayores en el contexto de las políticas socio-laborales: la importancia de un cambio de paradigma respecto al proceso de envejecimiento, la jubilación y la adecuación del sistema de protección en la actual "sociedad de riesgos".
Castro Medina, Raquel (UMA Editorial, 2024)El presente trabajo explora las complejidades sociales y laborales que enfrentan las personas mayores y las políticas públicas relacionadas con el envejecimiento. El estudio profundiza en cómo la digitalización y la ... -
La planificación docente en el ámbito universitario: especial atención a la asignatura relaciones laborales en la administración pública
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2021-01-13)La presente ponencia que se presenta, titulada “La planificación docente en el ámbito universitario: Especial atención a la asignatura "Relaciones Laborales en la Administración Pública"”, atiende a lo dispuesto en varios ... -
Las políticas de creación de empleo juvenil en el ámbito local. Un estudio para hacer frente a la exclusión socio-laboral de los jóvenes en la Unión Europea
Gómez-Salado, Miguel Ángel (2017-06-12)Con este trabajo se pretende analizar la situación de los jóve nes europeos en el mercado l aboral y estudiar si el marco local es el medio más idóneo para desarrollar las políticas de creación de ... -
El Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero: Una medida laboral urgente para garantizar el cumplimiento de los compromisos europeos, la seguridad jurídica y la protección de los colectivos vulnerables
Gómez-Salado, Miguel Ángel (Centro de Estudios Financieros (CEF), 2020-05)El presente estudio pretende abordar tanto la evolución normativa del despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo como la reciente doctrina del Tribunal Constitucional que avala este despido, para posteriormente ... -
La respuesta del derecho social a los desafíos del siglo XXI: empleo, envejecimiento y despoblación en la era digital.
Montes Adalid, Gloria María (UMA Editorial, 2024)La presente obra tiene el objetivo de abordar la evolución de la sociedad moderna y los desafíos resultantes de las transformaciones demográficas, tecnológicas y laborales. La pandemia de COVID-19 ha intensificado la ...