Listar por autor "Bravo-Sanz, Margarita"
Mostrando ítems 1-5 de 5
-
¿Cómo definen los profesionales de enfermería sus competencias de excelencia?
González Hernández, Antonio; Bravo-Sanz, Margarita
; Galindo, Francisco; Rupérez, Agustín (2015-01-15)
El objetivo fundamental del presente trabajo es el de describir, analizar y discutir los resultados de un procedimiento estandarizado para determinar las competencias que deben tener los profesionales de enfermería. Se ... -
Determinación de puntuaciones cuantitativas para la entrevista conducta estructurada en selección personas
Bravo-Sanz, Margarita (2016-07-12)
La toma de decisiones de selección en organizaciones públicas se debe regir por procedimientos que garanticen la fiabilidad y validez de las herramientas utilizadas, así como se debe aplicar metodologías que permitan ... -
La metodología triangular como factor clave para diagnosticar la comunicación organizacional interna.
Tarifa, Leopoldo; Rupérez, Agustín; Galindo, Francisco; Bravo-Sanz, Margarita; Rivas, Francisco; González, Antonio; Benítez González, Miriam; Martínez-Peralta, José[et al.] (2016-07-11)
La Comunicación Interna es una herramienta decisiva para mejorar la dirección y la adaptación a los cambios en el marco de los objetivos estratégicos de las organizaciones. En este sentido, diversos estudios han demostrado ... -
Socialización policial: un estudio secuencial de interacción
Bravo-Sanz, Margarita (Universidad de Málaga, Servicio de Publicaciones, 2001)
Se aborda el estudio de la socialización en ambientes laborales desde la perspectiva de un proceso continuo de ajuste cuyo éxito repercute en el bienestar personal y en actitudes positivas hacia el trabajo. Con este ...