- RIUMA Principal
- Listar por autor
Listar por autor "Benítez-Saña, Rosa María"
Mostrando ítems 1-3 de 3
-
Factores determinantes del compromiso por el trabajo o work engagement. El caso de la Asociación Malagueña en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual-ASPROMANIS
Benítez-Saña, Rosa María (2015-09-23)El presente Trabajo Fin de Grado tiene como objetivo el estudio del work engagement, que ha captado recientemente el interés de los investigadores, surgiendo como un concepto novedoso y considerado opuesto al burnout, y ... -
Work engagement y prácticas innovadoras de gestión de personas. Un análisis de caso en organizaciones de acción social
Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Benítez-Saña, Rosa María (2016-02-17)Work engagement is defined as a positive mental state in which the employee performs his/her job with high levels of energy, enthusiasm and concentration. This research explains the human resources innovative practices as ... -
Work engagement y prácticas innovadoras y saludables de recursos humanos. El caso de los profesionales de las organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual o del desarrollo
Benítez-Saña, Rosa María (UMA Editorial, 2021-05-19)El objetivo principal de esta tesis doctoral consiste en llevar a cabo una investigación sobre el work engagement, tanto a nivel individual como organizacional-colectivo, analizando el impacto que ejercen, en ambos niveles, ...