Listar por autor "Del-Águila-Obra, Ana Rosa"
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Aceptación y uso de la plataforma Moodle desde la perspectiva del modelo TAM: análisis comparativo de alumnos de un perfil técnico y no técnico
El presente trabajo trata de analizar la aceptación y uso de tecnologías de la información (en este caso Moodle), como herramienta de apoyo en el proceso de enseñanza-aprendizaje, tomando como base el Modelo de Aceptación ... -
Digitalization of Agri-Cooperatives in the Smart Agriculture Context. Proposal of a Digital Diagnosis Tool
Ciruela-Lorenzo, Antonio Manuel
; Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Padilla-Meléndez, Antonio; Plaza-Angulo, Juan José (MPDI, 2020-02-12)
The use of digital technologies has been recognized as one of the great challenges for businesses of the 21st century. This digitalization is characterized by the intensive use of information technologies in the different ... -
Economía colaborativa y web startups. Una aproximación conceptual
Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Padilla-Meléndez, Antonio (2016-09-14)
La crisis global de carácter económico, que tuvo sus inicios en 2008, derivó en un incremento del desempleo a escala internacional, y también un rechazo en ciertos casos a las grandes empresas, debido a que se ha considerado ... -
Economía digital, consumo colaborativo y modelos de negocio. estudio exploratorio en Europa.
Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Padilla-Meléndez, Antonio (2017-02-13)
En las últimas décadas se ha desarrollado la economía digital y, más recientemente, la economía colaborativa. En este trabajo se describe, basándose en la literatura, la evolución de la economía digital en los últimos años ... -
El compromiso en el trabajo (Egagement). Estudio empírico en congregaciones religiosas.
(UMA Editorial, 2017-07-13)En el contexto de los Recursos Humanos (RRHH) como piedra angular de la consecución de los objetivos organizativos, ha crecido el interés en los últimos años por conceptos como el engagement (Kahn, 1990). Además, en la ... -
Factores determinantes del compromiso por el trabajo o work engagement. El caso de la Asociación Malagueña en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual-ASPROMANIS
Benítez-Saña, Rosa María (2015-09-23)
El presente Trabajo Fin de Grado tiene como objetivo el estudio del work engagement, que ha captado recientemente el interés de los investigadores, surgiendo como un concepto novedoso y considerado opuesto al burnout, y ... -
Factors affecting the success of indigenous women entrepreneurs.
Padilla-Meléndez, Antonio; Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Ciruela-Lorenzo, Antonio Manuel; Plaza-Angulo, Juan José (2023)
The context of this research is Bolivia, a country is located between the Andes Mountain range and the Amazon rainforest in South America. It currently has 12,224,110 inhabitants, with more than 40 indigenous nationalities ... -
Los modelos de incubadoras de empresas en el Ecosistema de Emprendimiento Universitario. Análisis de la Universidad de La Habana y la Universidad de Málaga
(UMA Editorial, 2023)Las universidades constituyen actores fundamentales dentro de los ecosistemas de innovación al ser una fuente constante de proyectos innovadores y con alto valor agregado, contribuyendo al desarrollo económico y social de ... -
Las Tecnologías de la Información para la docencia e investigación en Dirección de Operaciones: ¿en qué punto estamos?
Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Padilla-Meléndez, Antonio (Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo. Universidad de Málaga., 2015)
En esta obra se reúnen los resúmenes de los trabajos presentados en el VI ACEDEDOT OMTech Workshop, 16-17 de abril de 2015 (Málaga), organizado por la Sección de Dirección de Operaciones y Tecnología (ACEDEDOT) de la ... -
Understanding the entrepreneurial resilience of indigenous women entrepreneurs as a dynamic process. The case of Quechuas in Bolivia
Padilla-Meléndez, Antonio; Ciruela-Lorenzo, Antonio Manuel; Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Plaza-Angulo, Juan José (Taylor & Francis, 2022-07-21)
Little literature exists regarding the study of entrepreneurial resilience of indigenous women entrepreneurs (IWEs) in environments challenged with isolation, marginalization, or poverty. New insights that explain the role ... -
Use and Acceptance of Social Technologies by Internet Banking Services Users in the Middle East
Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Padilla-Meléndez, Antonio; Abouseada, Ahmad (2014-09-29)
Bankers worldwide are interested in user´s behaviour in adopting technology-enhanced banking services. This paper analyses the factors that affect the adoption of social technology by users of internet banking services in ... -
Vivir en casa. Hacia un nuevo modelo de cuidados domiciliarios de personas dependientes. Especial referencia al manual de procedimiento.
Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Ortiz Vigo, Noelia (Aranzadi, 2024)
La demanda social para avanzar hacia nuevos modelos que permitan la desinstitucionalización de las personas usuarias dependientes, y proveerles de cuidados de calidad en el hogar a largo plazo, ha puesto de manifiesto la ... -
Web content analysis for Operations Management and Technology research in the international context
Padilla-Meléndez, Antonio; Del-Águila-Obra, Ana Rosa (2013-06-24)
The web content analysis is being increasingly used as a research technique by many researchers in the Operations Management and Technology topic. -
Work engagement y prácticas innovadoras de gestión de personas. Un análisis de caso en organizaciones de acción social
Del-Águila-Obra, Ana Rosa; Benítez-Saña, Rosa María (2016-02-17)
Work engagement is defined as a positive mental state in which the employee performs his/her job with high levels of energy, enthusiasm and concentration. This research explains the human resources innovative practices as ... -
Work engagement y prácticas innovadoras y saludables de recursos humanos. El caso de los profesionales de las organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual o del desarrollo
Benítez-Saña, Rosa María (UMA Editorial, 2021-05-19)
El objetivo principal de esta tesis doctoral consiste en llevar a cabo una investigación sobre el work engagement, tanto a nivel individual como organizacional-colectivo, analizando el impacto que ejercen, en ambos niveles, ...